Un site d’information sur la réserve militaire !
Posté par acp35 dans : Non classé , commentaires desactivés07/02/2010
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ce qu'il faut savoir pour entrer dans la réserve
POURQUOI PAS VOUS !
LES TEXTES
L'instruction sur l'engagement dans la RO AdT (juillet 2009)
La directive 2009-2010 de l' ESORSEM
L' instruction 708 - formation initiale du réserviste (AdT)
Calendrier des actions de formation 2010 (AdT)
LE CODE DU TRAVAIL
trouvez les articles intéressant la “réserve opérationnelle” par la fonction recherche
La mise sur pied d'une nouvelle réserve militaire a constitué le dernier volet de la professionnalisation des armées et vise à associer les citoyens à la défense de la nation.
Le dispositif issu de la loi n° 99-894 du 22 octobre 1999, modifiée en 2006, portant organisation de la réserve militaire et du service de défense a pour objet de substituer à une réserve de masse une réserve d'emploi, basée sur le volontariat, composante à part entière de l'armée professionnelle, adaptée aux nouvelles missions de la défense.
L'organisation de cette réserve est régie par trois principes :
- - le volontariat ;
- - l'intégration aux forces d'active ;
- - le partenariat entre l'Etat, le réserviste et son employeur.
[ ICI ] 
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ETRE RESERVISTE … C'EST AVOIR DEUX VIES EN UNE !
Les réservistes sont la preuve vivante de l’ancrage des armées dans la vie nationale et de l’implication des Françaises et des Français dans leur défense. Ils nourrissent le lien naturel entre les armées et la Nation.
Madame Michèle ALLIOT-MARIE, ex-ministre de la défense (21.10.2003).
UN RECRUTEMENT OUVERT A TOUS LES FRANCAIS
VIDEO présentation de la réserve
et aussi la nouvelle Web TV de l'armée de terre
Quelques éclairages
L. 4111-1 du Code de la Défense
(Art. 1er de la loi n° 2005-270 du 24 mars 2005 relative au statut général des militaires.)
L'armée de la République est au service de la Nation. Sa mission est de préparer et d'assurer par la force des armes la défense de la patrie et des intérêts supérieurs de la Nation.
L'état militaire exige en toute circonstance esprit de sacrifice, pouvant aller jusqu'au sacrifice suprême, discipline, disponibilité, loyalisme et neutralité. Les devoirs qu'il comporte et les sujétions qu'il implique méritent le respect des citoyens et la considération de la Nation.
Une nouvelle réserve, pourquoi ?
En 1996 débute la professionnalisation de nos armées. Parallèlement, le service militaire, devenu il faut le reconnaître inégalitaire, est suspendu. La réserve militaire, alors en place et juxtaposée à l'armée d'active - il existe des régiments de réserve -, n'a plus de ressource en perspective.
La loi 99-894 du 22 octobre 1999
ouvre l'ère de la nouvelle réserve militaire.
Si elle vise toujours à renforcer les capacités opérationnelles de nos forces armées en temps de crise grave, elle permet également un renfort dès le temps de paix y compris par la participation des réservistes aux opérations hors du territoire national. Désormais, cette nouvelle réserve est intégrée 
à l'armée d'active et reconnue dans les documents d'organisation des formations et organismes. Elle précise aussi de quoi sera constituée sa ressource.
La menace d'aujourd'hui
extrait du discours du CEMAT - septembre 2006
Le risque conventionnel disparu en Europe, la paix tant espérée, cette « émouvante espérance du siècle » ne l'a pas remplacé. Au contraire, l'état de « guerre », que l'on baptise pudiquement de crise ou de conflit mais qui se rappelle tragiquement à nous lorsque la terreur frappe le territoire national, s'est répandu partout dans le monde. Face à nous, non plus des armées régulières de même pied mais des terroristes, des guérillas et des organisations criminelles. Cette menace ne ressemble pas à la menace conventionnelle. Elle n'obéit à aucune règle et surtout pas aux nôtres. Elle recherche en permanence les déséquilibres dans tous les domaines, militaires, médiatiques, éthiques, technologiques, économiques pour exploiter nos moindres faiblesses. Elle évolue de manière indiscriminée au coeur des populations, sur tous les terrains, dans les villes comme dans les zones refuge, là où le terrain exerce son pouvoir « égalisateur » face aux forces conventionnelles. C'est un type d'engagement pour lequel l'usage de la force n'est qu'une partie de la solution mais pour lequel l'action militaire, dans un climat d'insécurité généralisée est souvent l'unique ou le principal recours pour remplir des missions de sécurité générale et de reconstruction. C'est un type d'engagement qui s'inscrit systématiquement dans la durée. C'est un type d'engagement où les opportunités sont fugitives et doivent être exploitées toujours plus rapidement. C'est un type d'engagement enfin où l'intelligence et la « force morale » priment sur les seules capacités de destruction.
L'organisation de la réserve militaire.
Deux composantes distinctes mais complémentaires.
-
une réserve opérationnelle à deux niveaux [voir la présentation dans l'onglet ad-hoc]
- une réserve citoyenne [voir la présentation dans l'onglet ad-hoc]
La ressource.
Répartie dans des compléments individuels et des unités de réserve, elle se compose:
- d'anciens militaires de l'armée d'active soumis à une obligation de disponibilité de 5 ans,
- de volontaires, hommes et femmes, avec ou sans passé militaire .
Etre réserviste.
Les réservistes de l'armée de terre, comme des autres armées, ont choisi de vivre deux vies en une seule: une vingtaine de jours en moyenne par an où ils oublient leur quotidien en chaussant leurs rangers pour rejoindre l'unité opérationnelle à laquelle ils sont rattachés.
Soldats, sous-officiers ou officiers à part entière, ils reçoivent une formation militaire au combat et au commandement qui leur permet de participer à des exercices, des missions de sécurité ou de secours au populations sinistrées, et même à des opérations extérieures.
Tout en poursuivant leur carrière civile ou leurs études, ils découvrent au sein de l'armée une vie plus intense avec de nouvelles expériences, de nouveaux défis et de nouvelles responsabilités, une vie qui enrichie leur vie.
C'est cette 
ESERVE et sa gestion
principalement dans sa spécificité armée de terre
qui est décrite et expliquée sur ce blog.
Pourquoi ce blog ? Qui est ACP35 ?
Participation aux cérémonies nationales 8 février 2010
Posté par acp35 dans : Divers sujets , commentaires desactivésLe CSRM et la DMPA recherchent le renfort de réservistes à l’occasion de cérémonies commémoratives. Ils seront chargés, sous les ordres du service protocole du SEDAC de veiller à leur bon déroulement.
- 15 réservistes pour le 25 avril 2010 : Journée nationale du souvenir des victimes et des héros de la déportation. Paris, mémorial de la déportation et Arc de Triomphe.
- 30 réservistes pour le 08 mai 2010 : Anniversaire de la victoire du 08 mai 1945. Soit Paris, soit province.
- 10 réservistes pour le 17 juin 2010 : Hommage à Jean Moulin au Panthéon. Paris, Panthéon.
- 40 réservistes pour le 18 juin 2010 : Commémoration appel du 18 juin 1940. Mont Valérien et Arc de Triomphe. Eventuellement en province.
- 20 réservistes pour le 18 juillet 2010 : journée nationale à la mémoire des victimes des crimes de l’Etat français. Paris, square des martyrs juifs.
- 15 réservistes pour le 25 septembre 2010 : Journée nationale d’hommage aux harkis. Paris, Invalides et Arc de Triomphe.
- 30 réservistes pour le 11 novembre 2010 : Armistice du 11 novembre 1918. Paris et/ou province.
- 15 réservistes pour le 05 décembre 2010 : Journée nationale d’hommage aux morts pour la France en AFN. Paris, quai Branly et Arc de Triomphe.
Pour les personnels intéressés et disponibles, candidatures à faire parvenir au bureau Communication du Pôle Réserves Terre :
catherine.bergdolt@cesat.terre.defense.gouv.fr
Travaux d’avancement 2010 des OR & SOR 1 février 2010
Posté par acp35 dans : RES. OPS , commentaires desactivés
Les deux circulaires relatives aux conditions statutaires pour qu'un officier de réserve ou un sous-officier de réserve de l'armée de terre soit étudié pour un avancement en 2010 viennent de paraître. Elles seront prochainement insérées au bulletin officiel des armées. Vous trouverez ici les conditions pour déterminer si vous êtes proposable au titre du travail d'avancement de l'année 2010.
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